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Canal de denuncias

El presente canal está dedicado exclusivamente para dirigir denuncias por incumplimientos legales de la organización o sus personas integrantes, en los términos y condiciones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

¿Qué se consideran incumplimientos normativos?

Sin ánimo excluyente ni limitativo, se consideran:

  • Fraudes y estafas
  • Blanqueo de capitales
  • Evasión o elusión de impuestos
  • Delitos contra la propiedad intelectual o industrial
  • Competencia desleal
  • Delitos contra el mercado o las personas consumidoras
  • Corrupción interna
  • Irregularidades con la Seguridad Social o la Agencia Tributaria
  • Incumplimiento de la normativa sobre protección de datos
  • Revelación de secretos empresariales
  • Malversación
  • Delitos contra el medio ambiente y la salud pública
  • Vulneración de derechos de las personas trabajadoras

Algunas de las situaciones que se podrían denunciar por esta vía son:

  • Posibles conductas y comportamientos considerados ilegales con el desempeño del trabajo.
  • Presunta gestión lucrativa de recursos de la empresa.
  • Situaciones de discriminación o abuso sexual.
  • Prácticas de corrupción, robos, fraudes, etc.

¿Quién puede presentar una comunicación?

Cualquier persona de la empresa y aquellas personas externas que estén o hayan estado vinculadas o relacionadas con la misma en un contexto laboral o profesional.  

¿De qué manera puedo llevar a cabo una comunicación?

La comunicación puede ser realizada de manera verbal, escrita o presencial, siguiendo los pasos proporcionados en el formulario del Canal Confidencial de Denuncias. Puedes acceder a dicho formulario a través del botón azul ubicado al final de esta página. Además, tienes la opción de realizar la comunicación de forma anónima.

¿Cómo se tramitará la comunicación?

Se tramitará garantizando la confidencialidad y prohibición de represalias a la persona informante.

¿Qué principios asisten a la persona informante?

El sistema interno de información reúne las garantías de confidencialidad, no represalias, respeto a la independencia, la protección de datos, secreto de las comunicaciones y las prácticas correctas de seguimiento, investigación y protección de la persona informante.