La Política de Gestión Integrada de AgioGlobal determina los principios en que basa sus
actuaciones y decisiones en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. Es
adecuada al objeto social de la organización (trabajo temporal y outsourcing), a las
expectativas y necesidades de los usuarios de sus servicios, trabajadores y clientes, en el
marco de las actividades que son de su competencia. Igualmente, esta política va
encaminada a minimizar el impacto racional de recursos naturales, la gestión eficiente de
residuos y la prevención de la contaminación ambiental. En referencia al orden interno,
pretenden la mayor eficacia y satisfacción profesional de su personal.

La Dirección de la empresa asegura el establecimiento de la Política de Gestión Integrada,
así como la aprobación de los objetivos generales concernientes al Sistema de Gestión
Integrado, revisando periódicamente su cumplimiento.

Es política de AgioGlobal proporcionar a sus empleados un lugar de trabajo libre de
peligros para las personas y evitar daños, así como llevar a cabo sus operaciones de modo
tal que incluya la consideración apropiada por la seguridad, salud laboral, prevención de
incendios y demás riesgos laborales.

Este Sistema Integrado se hace responsable asimismo de que cada empleado reciba la
formación y adiestramiento necesarios para desempeñar correctamente y de forma segura
su trabajo, proporcionándole los medios necesarios para ello.
Para que la Política de Gestión Integrada sea conocida, implantada y mantenida al día en
todos los niveles de la empresa, la Dirección de AgioGlobal la difunde a los empleados
mediante la puesta a disposición de copia controlada de los manuales en la Intranet y la
formación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, así como carteles
divulgativos. Igualmente, esta política está a disposición del resto de partes interesadas en
la página web de AgioGlobal.
La manera de establecer y revisar estas Políticas se encuentra definida en el procedimiento
3 “Definición, Revisión e Implantación de las Políticas y Objetivos”.

La Política de Gestión Integrada de AgioGlobal es la que a continuación se enumera:

• Cumplimiento de la Ley en todos sus aspectos y otros requisitos contractuales.

• Compromiso con la calidad del trabajo bien hecho, con la prevención de la contaminación y el cuidado del medioambiente y con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Responsabilidad, Mejora Continua.

• Orientación y Servicio al Cliente y al trabajador.

• Resolver con autonomía situaciones clave.

• Fomentar la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes.

• Satisfacer las expectativas de los clientes con el mayor nivel de seguridad y salud para los trabajadores y el menor impacto en el medio ambiente.

La empresa AgioGlobal se compromete a:

• Proporcionar a los trabajadores/as condiciones de trabajos que sean seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo y que sean apropiada según el tamaño y contexto de la empresa y la naturaleza específicos según los riesgos y las oportunidades.

• Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

• Incluir un compromiso para cumplir los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

• Incluir un compromiso en la eliminación de peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.

• Incluir un compromiso para la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

• Promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.

• Incluir un compromiso para la consulta y la participación de los empleados, y cuando existan, los representantes son los trabajadores.

• Concienciar y sensibilizar a los trabajadores/as en el respeto al medio ambiente a través de buenas prácticas ambientales (consumo, agotamiento de recursos, generación de residuos, situaciones de emergencias ambientales…).

05/12/2020